• 分類：華光活動
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• 發布時間：2019-06-28 16:49
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【概要描述】　　2014到2019，是華光延續五年的文明約定；一代公約人到二代公約人，是文明公約精神的代代傳承。

　　《華光文明公約》誕生于2014年4月10號，始于一群華光人的約定。希望能夠通過共同約定的形式，來進行相互監督與自我約束，養成良好的工作生活習慣，共同提升個人素養。

　　在《華光文明公約》五周年紀念之際，我們召集了一批員工代表，大家一同探討幾年來公約帶來的改變，與當下新時代環境中的適應性。

　　大家在現場一同梳理了第一版公約的16條內容。這五年來，我們在公約的監督下，我們積極參與公司活動，與同事和諧相處；養成了用普通話交流的好習慣；在日常工作中能做到安靜參會，隨手關燈；在生活中我們拾金不昧，也在互相監督有了足夠的行路安全意識……但是在當前的新時代新環境下，我們也對自己提出了更多的要求。

　　我們希望自己能夠更加注重公共場所穿著禮貌，希望自己在工作生活中能夠更多的為他人著想，不占用公共物品，吃飯時不插隊，不讓他人吸二手煙；也在國家與政府的號召下更加的關注和執行廢物再利用與垃圾分類……

　　會議現場每一位公約人秉承著公約精神，積極表達自己與部門其他人對公司文明氛圍建設的建議；經過一輪輪的發言，大家字字斟酌，句句討論，三個小時的思維碰撞，終完成了第二版《華光文明公約》全文！

　　第二版《華光文明公約》在2019年7月10號正式發布，這是在新時代新環境下，每一個華光人們對于自我的進步要求，在工作，生活中貫徹，自我約束，相互監督，一同做高素養的文明華光人！

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孫夢琳